人力资源许可证相关问题（可加分）

一，只要签订了劳动合同，就视为有劳动关系。所以，你当然可以用。你说的情形就是通常的挂靠。挂靠的人也属于你公司的一员。
二，只需要提供证件，法人到场就可以
三，对办理人力资源许可证，没有影响，只要达到规定的要求就可以。规定没有对证书级别做规定。
四。不清楚，不过这种证件应该不需要年检吧。如果是工商的年检的话，会计帮忙搞定就OK了。