人力资源外包与劳务派遣最显著的区别在于：
人力资源外包，用人关系还在用工公司（发包方），用工公司和员工签劳动合同；
劳务派遣，用人关系在劳务派遣公司，用工公司不和员工签劳动合同，员工和劳务派遣公司签劳动合同，用工公司和劳务派遣签商业合同。
为什么要办理人力资源许可证？
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介2113）机5261构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的4102有力保障。企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件1653，可以申专请人力资源服务营业。办理人力资源许可证建议你去局掌网找个专家问问，挺便宜，也很方便的。属
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