应当由总公司出具批文解除你公司的隶属关系，注销旧公司以后重新办理注册手续，注销以后的资产可以通过评估作为财产性投资进入新公司，但是不能全部投资都是财产性投资，必须有最少25%到30%的注册资金匹配
我是学机械的，请问就业西安煤炭设计院和中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司西安分公司哪个好 先谢谢啦
中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司西安分公司好点。因为华宇很大很出名，不只是涉及到煤矿，还有洗选、装车等等
分公司撤销，总公司承接，按规定原劳动合同可继续履行，可是总公司逼员工重新签新的合同按今年8月开始签
1、分公司撤销，本来对劳动合同没有任何法律影响，因为分公司与你们签订的劳动合同，实际在法律上是认定为总公司的行为，因此，总公司实际与你们已经成立了劳动合同，分公司撤销不影响劳动合同的效力，根据《劳动合同法》规定，劳动合同一旦成立即发生法律效力，不能随意变更或解除，除非双方协商同意变更或公司付出双倍经济补偿后解除。现在你们总公司实际明白上述法律的利害关系，既不讨论双方认可一致合同条件，也不肯支付巨额赔偿，采取迂回拖延逼迫的办法，让你们接受新合同中对你们不利的条款，具体哪些不利条款你没有述及，还无法分析。
2、关于调工资和晋升问题，我不知道你所在公司是国企还是私企，但要解决关键还是在于公司经合法程序并公示的规章制度，规章制度既可以认定为劳动合同的一部分，也可以认定公司对职工劳动评价的一种承诺，公司行为一样依法受其约束，公司拒绝履行制度义务，可以通过劳动行政部门纠正，或起诉解决。实践看，这一点，在国企是很容易纠正解决，但私企对法律尊重不够，有些麻烦。
3、与同一家公司再次签订合同，对工龄没有任何影响。如果你们仅仅因此不签，是错误的，你们可以先签，如果它赖工龄，你们直接拿两份合同到劳动仲裁机构或法院起诉，一告一个准，公司要吃大亏的。
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