问：办理四金的话是一定要先办理企业社会保险登记吗？
答：新成立单位要为员工办理社会保险，首先要为员工办理录用手续，其次再到社保中心办理社保开户手续。办理社保开户需提供：1、单位的组织机构代码证，2、单位的营业执照。办理人员新进须带好新进人员的身份证复印件。
问：办理综合保险的话也是一定要先办理单位综合保险登记的吗？
答：1、若公司未开户，则携带公章、法人代表身份证复印件、营业执照（原件及复印件一份）、机构代码证（原件及复印件一份）至所在地区外劳力管理中心申请，填写《单位综合保险登记表》、《上海市外来从来人员》申请书，在指定日期领取综合保险缴费卡。 2、办理新进人员需要填写《外来从业人员用工(综合保险)备案登记表》、《外来从业人员信息采集表》、《照片扫描专用表》，加盖公章，在每月5-25日间至所在地区外劳力管理中心递交，即可。 问：办理公积金需要什么样的手续？缴纳的话是跟社会保险一起缴吗？ 答：具体的手续请参看： 社会保险是由社保基金管理的，而公积金是交由公积金管理中心管理的，是两个地方。 问：四金里面包话工伤保险跟生育保险吗？上海其它公司都有交吗？ 答：社会保险费包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。一般说的四金是养老、医疗、失业、工伤，女职工应该是五金即多了生育金。而常说的五险一金是养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。 社会保险是一定要参加的，否则以后劳动仲裁下来单位还是逃脱不了责任的，弄的不好还会被罚款，得不偿失。当然，如果单位在郊区的话，可以为员工交小城镇，但具体哪些区可以开小城镇账户你需要事先打12333电话咨询一下的。 问：劳动合同鉴定的话是属于哪个环节啊，主要是做什么用的？ 答：劳动合同鉴证是自愿的，相应文件：《关于对劳动合同鉴证实行自愿方式的通知》（沪劳仲〔1998〕2号）。主要作用是监督和管理劳动合同的实施，较少因劳动合同违法而引发劳资纠纷。 问：招退工和劳动合同登记备案有必要吗？ 答：要缴纳社会保险必须要有招工录用手续的，否则是没办法办理交金的。退工手续是解除劳动关系的必须手续，否则劳动者的用人单位就一直是你的单位了。劳动合同登记备案具体看你所在的区是否有要求了。
用户评论