怎样加强就业专项资金

就业专项资金是为了促进登记失业人员和进城求职农村劳动者就业，按国家规定筹集使用的专项资金。就业专项资金的来源有:同级财政预算内安排的补助资金;上级财政补助资金;按规定从失业保险基金中调剂的资金;就业专项资金利息收人;其他资金。就业专项资金的用途:一是提高劳动者的职业技能和就业能力，包括职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴;二是用于扶持劳动者自主创业，包括小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息;三是用于就业困难人员的一些政策补贴，包括公益性岗位补贴、社会保险的补贴以及特定就业政策的补贴等等。此外，就业专项资金还可以用于扶持公共就业服务。做好就业工作资金是保障，提高就业专项资金使用的社会效益，管好用好就业专项资金尤为重要。现结合县级就业专项资金筹集使用情况，谈谈如何加强就业专项资金管理。

县级审计机关如何业务

------县级审计常见的业务有：本级财政预算执行和下级财政决算审计；国企和机关事业单位社会团体领导干部经济责任履行情况审计，包括任中和离任审计；有关专项资金审计，如社保资金、民政资金、扶贫资金、惠农资金等审计；固定资产投资审计，审核工程造价和财务收支；国企资产负债损益审计；等等。
县级审计机关审计时一般先确定审计组成员，发出审计通知书；然后进行审计调查了解，编制审计实施方案；进入实质性审计阶段，对被审计单位的财政财务收支进行检查；被审计单位对审计取证签字盖章认可后，审计组编制审计工作底稿，由审计组长审核底稿；审计组根据审计工作底稿撰写审计组审计报告，并征求被审计单位对审计组报告的意见；然后经过审计局内部的复核、审理，向审计局业务会议提交审计组报告和被审计单位的意见，经会议审定后发出审计局的审计报告和审计决定书等。审计决定涉及处罚金额较大的应举行听证会。发现有违法犯罪线索的，应移送司法检察机关。