想进四大？税务要不要考虑一下！四大税务申请详解！

税务工作要求你时刻保持学习状态，紧跟政策变化，以提供最佳建议给企业或有钱的个体。这要求良好的客户关系能力，确保税务系统的高效运行，以及洞察潜在危机。让我们通过普华永道的税务毕业生计划来解析税务工作的不同分类。

普华永道的税务毕业生项目分为两大类：一是“Corporate & Indirect Tax”（企业及间接税），二是“Global Mobility”（全球流动性）。在“Corporate Tax”（企业税）领域，你将协助大公司管理税务风险，了解行业准则，解决相关问题。工作内容广泛，包括跨国咨询项目、兼并收购建议、税务合规和研究业务问题等。这要求你应对多变的工作环境和挑战，提升解决问题的能力。

在“Indirect Tax”（间接税）领域，你将处理涉及增值税、关税、印花税等各类税务问题，甚至包括新兴税种，如软饮料征收税。工作内容随着行业和客户的变化而变化，包括金融服务业、快消品、科技和能源、固定资产、零售业等。你将接触到各种业务，如法务纠纷中的涉税业务、新产品引进、公司向新领域的扩张、收购并购等。

“Corporate Tax & Indirect Tax”项目将获得“CA Chartered Accountant”资格。在“Global Mobility”（国际化业务）方面，德勤团队与跨国公司合作，帮助他们制定全球员工转移战略、税务和社会保障建议，提供税务合规服务，获得“ATT Association of Taxation Technicians”以及“CTA Chartered Tax Advisor”资格。

“People and organization”（人员与组织）项目则专注于帮助企业设定人员和组织架构，包括人力资源策略和人事税收，助力世界领先雇主最大化利用员工资源。你将涉及养老金设定、雇佣条例、全球化、人才管理、人才纳税、员工激励等多方面内容，获得“CA Chartered Accountant”资格。

其他公司如安永和毕马威的税务部门提供类似服务，涵盖技术、养老金等领域。资格认证根据岗位需求和个人发展规划而定，入职后将更具体地了解。申请难度和工资等级通常是咨询 > 税务 > 审计，而毕业生招聘人数则是审计 > 税务 > 咨询。